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1.채용공고, 2.서류전형, 3.실무진면접, 4.AI역량검사, 5.교육 및 입사
채용공고
그룹 통합 채용 사이트 및 주요 취업 포털 사이트의 채용 공고를 통해 지원자를 모집합니다.
서류전형
지원자가 제출한 자기 소개서 및 경력사항을 중점으로 심사합니다.
실무면접
경력, 업무 역량, 조직 적합성 등의 요소를 고려하여 심사합니다.
AI역량검사
온라인 AI역량검사를 통해 채용 적합성을 심사합니다.
교육 및 입사
인재개발원 주관 전문직 공통 교육을 진행합니다.