현대캐터링시스템

> 채용정보 > 채용 Process > 현대캐터링시스템

1.채용공고, 2.서류전형, 3.팀장면접, 4.임원면접, 5.교육 및 인턴입사, 6.인턴실습

채용공고

그룹 통합 채용 사이트 및 주요 취업 포털 사이트의 채용 공고를 통해 지원자를 모집합니다.

서류전형

자기 소개서, 교내·외 활동사항, 학교 성적, 외국어 능력 등 기준으로 심사합니다.

팀장면접

팀장(해당부서,지원)면접: 경력사항, 업무 역량, 조직 적합성 등의 요소를 고려하여 평가합니다.

기본 인성면접 외 조리사는 조리실기테스트 면접을 추가로 진행합니다.

임원면접

당사의 핵심가치에 맞는 인재상을 선발합니다.

교육 및 입사

교육: 최초 직무기초교육(2주간)을 시작으로 6개월 동안 3회의 집합(합숙)교육이 진행됩니다.

인턴평가: 6개월 동안 교육평가(시험,평가 등)및 현장평가 시행됩니다.