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1.채용공고, 2.서류전형, 3.실무진면접, 4.임원면접, 5.신체검사, 6.입사/OT
채용공고
그룹 통합 채용 사이트 및 주요 취업 포털사이트 상 공고 게재를 통해 지원자를 모집합니다.
서류전형
자기소개서, 교내·외 활동사항, 학교 성적, 자격사항 등을 기준으로 심사합니다.
실무진 면접
교내·외 활동사항, 보유 역량상 강점, 조직 적합성 등의 요소를 고려하여 심사합니다.
임원면접
인성, 역량, 성장 가능성 등 당사의 핵심가치에 부합하는 인재상을 중심으로 심사합니다.
신체검사
면접 합격자를 대상으로 지정된 병원 또는 검진센터에서 신체검사를 실시하며, 건강에 이상이 없을 시 최종 합격자로 선정 됩니다.
입사/OT
입사 : 계약서 작성 및 각종 서약서 작성을 진행합니다.
OT : 회사 및 인사제도 소개와 업무 진행에 필요한 사항을 안내합니다.