현대드림투어

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1.채용공고, 2.서류전형, 3.AI역량검사&실무진면접, 4.임원면접, 5.신체검사, 6.인턴십 Program, 7.교육 및 입사

채용공고

그룹 통합 채용 사이트 및 주요 취업 포털 사이트의 채용 공고, 직무관련 대학교의 추천, 관련 교육기관(대한항공, 아시아나항공)의 인재추천 요청 등을 통해 지원자를 모집합니다.

서류전형

성적, 외국어능력, 경력사항(교내/외 활동), 외국어, 자격증 자기소개서 등을 기준으로 심사합니다.

1차면접(실무진)

1차 면접 전 외국어 테스트(항공의 경우 필기/실기시험) 진행 후 1차면접 시 결과를 반영합니다.

팀장 및 인사담당자 면접 : 인성 및 조직 적합성 등을 고려하여 심사합니다.

2차면접(임원)

인성, 역량, 성장 가능성 등 당사 핵심가치에 부합하는 인재를 중심으로 선발합니다.

신체검사

2차면접 합격자를 대상으로 지정된 병원에서 신체검사를 실시하며, 건강에 이상이 없을 시 최종 합격자로 선정됩니다.

교육 및 입사

입사 : 지원부문, 거주지 등을 감안하여 적재적소에 배치합니다.

교육 : 부서 배치 전, 3일간 자체 입사교육 실시(그룹 신입사원 교육(2주) 별도 실시)합니다.