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현대그린푸드
1.서류전형, 2.AI면접, 3.실무면접, 4.임원면접, 5.신체검사, 6.인턴실습(5주), 7.최종면접, 8.정규입사
서류전형
그룹 통합 채용 사이트 및 주요 취업 포털 사이트의 채용 공고를 통해 지원자를 모집합니다. 자기 소개서, 교내ㆍ외 활동사항, 학교 성적, 외국어 능력, 자격사항 등을 기준으로 심사합니다.
AI면접
온라인 AI면접을 통해 당사 인재상에 부합하는 지원자 선별
1차면접 (실무면접)
이름, 학교명, 전공, 성적 등 속인적 요소를 배제한 Blind Interview를 통해 평가
2차면접 (임원면접)
인성, 역량, 성장 가능성 등 당사의 핵심가치에 부합하는 인재를 중심으로 선발
신체검사 및 인턴실습 (5주)
입문교육 (1주) : 그룹 소개, 서비스 아카데미, 인성교육 등 인턴십 Orientation을 진행
현장실습 (4주) : 현업 담당과 동일한 수준의 업무를 부여한 후, 실무역량을 평가
3차면접 (최종면접)
인턴십 Program 평가 중심으로 심사
정규직 입사
최종면접까지 통과 후 정규직 입사를 진행합니다.