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1.채용공고, 2.서류전형, 3.팀장면접, 4.임원면접, 5.교육 및 입사
채용공고
대학별 취업 정보실을 추천채용을 받습니다.
포털사이트 통한 공개채용
서류 전형
지원자의 자기 소개서, 경력사항 등을 중점으로 심사를 진행합니다.
팀장면접
팀장(해당부서, 지원) 면접 : 경력사항, 업무 역량, 조직 적합성 등의 요소를 고려하여 평가합니다.
임원 면접
당사의 핵심가치에 맞는 인재상을 선발합니다.
교육 및 입사
입사 후 자체 교육 (회사 소개, 직무 등) 및 인재개발원 주관 경력직 공통 교육을 시행합니다.