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1.채용공고, 2.서류전형, 3.실무진면접, 4.임원면접, 5.신체검사, 6.입사/OT
채용공고
그룹 통합 채용 사이트 및 주요 취업 포털사이트 상 공고 게재를 통해 지원자를 모집합니다.
서류전형
직무기술서를 통한 직무관련 경험 및 주요 경험, 업무수행 범위 등을 기준으로 심사합니다.
실무진면접
경력사항, 보유 역량상 강점, 조직 적합성 등의 요소를 고려하여 심사합니다.
임원면접
인성, 역량, 리더십 등 당사의 핵심가치에 부합하는 인재상을 중심으로 심사합니다.
신체검사
면접 합격자를 대상으로 지정된 병원 또는 검진센터에서 신체검사를 실시하며, 건강에 이상이 없을 시 최종 합격자로 선정 됩니다.
입사/OT
입사 : 계약서 작성 및 각종 서약서 작성을 진행합니다.
OT : 회사 및 인사제도 소개와 업무 진행에 필요한 사항을 안내합니다.