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1.학교추천 / 채용공고, 2.서류전형, 3.실무면접(1,2차), 4.교육 및 인턴실습(6개월), 5.최종면접, 6.교육 및 입사
모집
그룹 통합 채용 사이트 채용 공고를 통해 지원자를 모집합니다.
서류 전형
이력서, 자기 소개서, 교내ㆍ외 활동사항, 학교 성적, 외국어 능력 등을 전반적으로 심사합니다.
실무면접
디자인적 감각을 다방면으로 평가하며, 포트폴리오 및 과제 제출이 있을 수 있습니다.
교육 및 인턴실습
입문 교육 : 그룹 소개, 서비스 아카데미, 인성교육 등 인턴십 Orientation을 진행합니다.
현장 실습 : 현업 담당과 동일한 수준의 업무를 부여한 후, 실무역량을 평가합니다.
최종면접
인성, 역량, 성장 가능성 등 당사의 핵심가치에 부합하는 인재를 중심으로 선발합니다. (인턴십 Program 평가 중심으로 심사)
교육 및 입사
교육 : 그룹사 공통교육 진행 후, 각 그룹사별로 자체 교육을 진행합니다.
입사 : 인적성검사, 면접 결과 및 개인면담 결과를 활용하여 적재적소에 배치합니다.