• 분기별 채널별 제안서 작성 및 기존집행 광고주 광고효율 관리 채널 시청률과 채널별 타깃을 기초로 한 광고제안서 및 프로그램협찬 제안서 작성 역량이 필요합니다.

• 기존집행 광고주 광고효율관리 일일 시청률 분석 후 매주 수요일 광고주별 광고효율 체크 광고주 마케팅 타깃별 CPRP 기준에 따른 광고효율 관리를 합니다.

• 광고업계 동향분석을 통해 영업방향을 제시하고 경쟁사 분석을 통해 광고 영업을 지원하며, 그외 업계 인사이동 마케팅사례 판촉행사를 적기에 파악하여 영업활동에 적용할 수 있도록 해야 합니다.

• 對 거래처 Monthly RePort 발송(매월말) 기 집행 광고효율자료 발송 및 채널 프로그램 이슈 및 협찬제안서 발송 (마케팅 성공사례 / 채널별편성 자료 / 채널별 커버리지 자료 등)

• 업무에 도움이 되는 전공은 광고, 통계, 수학 등이 있으며, 시청률 모니터 AGB닐슨, TNms 와 광고대행사에서 시청률모니터링 경험이 중요합니다.

• 기본적인 문서작업으로 엑셀프로그램이나 워드, 파워포인트를 활용한 업무가 많고 문서 작업 능력 또한 매우 중요한 요소입니다.

• 광고청약 후 광고소재 수령하여 광고편성하고 광고편성 프로그램에 맞춰 일일 주간 월간 단위로 광고를 편성하여 송출사에 전송해야 합니다.

• 방송법규관련 규제사항을 인지하고 업무에 적용하여 광고편성을 한다. 광고시간 총량을 준수하고 시간대별 규제 광고를 체크하여 광고편성 시 법규를 준수하고 시간대 외에 광고편성을 한다.

• 광고심의를 통해 방송법규를 준수하고 판단하기 어려운 광고소재는 협회의 자문을 구하고 코바넷을 통해 광고소재를 검증도 해야 합니다.

• 채널 플로그램편성 담당자와 업무 Process 정립하고 업무협조를 통해 방송사고를 미연에 방지할 수 있는 꼼꼼한 성격도 중요합니다.

• 신규 광고청약 시 청약관련 계약서를 작성 보관하고 영업사원을 통해 광고편성 cue-Sheet 를 받아 광고편성도 할 수 있어야 합니다.

• 그외 월말 거래처에 청구를 하고 익월말 입금확인을 하며 전표를 작성하며 매월 미수채권을 확인하고 미수채권발생 시 영업사원에게 즉각통보하여 조치할 수 있도록 채권관리 업무도 수행해야 합니다.

• 전공은 중요하지 않으며, 채용시 방송법에 대한 이해 및 편성 프로그램 사용 역량 및 광고 심의 기관 콘텐츠 활용 능력 등이 필요합니다.