경조 지원

결혼, 환갑, 상조 등 집안 내 경조사 발생 시 휴가 및 축하/위로금을 지급하며, 조사의 경우 상조 인력/물품을 지원하고 있습니다.

주택자금 지원

직원들의 안정적 주택자금 마련을 위해 주택 구입 및 전세 자금을 지원하고 있습니다. (근속년수에 따라 최대 1억원)

단체보험

임직원 상해 및 질병 발생 시, 진단 및 치료비를 지원합니다.

건강검진

임직원들의 건강 보호 및 질병 예방 등을 통한 복리 증진을 목적으로 연 1회 정기적으로 건강검진을 실시하고 있습니다.

임신/육아 근로자 지원

안정적인 임신/육아 환경을 위해 근로시간 단축, 태아검진휴가, 임신축하선물, 산전후휴가, 육아휴직, 난임시술 지원 등의 제도를 운영하고 있습니다.

유연한 근무환경

워라밸 향상 및 개인 출퇴근 편의 제공을 위해 시차출퇴근, 월1회 조기퇴근, PC-OFF 등의 제도를 운영하고 있습니다.

임직원 선물

임직원 사기 진작 및 소속감 고취를 위해 휴가비, 복지포인트, 입학자녀선물, 수능자녀선물 등의 제도를 운영하고 있습니다.

자기 계발 지원

자격증 취득 비용 지원, 교육/세미나 참석 등 임직원들의 역량 개발을 지원합니다.

장기근속포상

임직원 애사심 고취를 위해 10년, 15년, 20년 근속자를 대상으로 휴가 및 포상금을 지급하고 있습니다.

휴양소 지원

휴가생활 편의를 위해 해외 및 전국의 유명 숙박시설을 저렴한 가격으로 제공합니다.

임직원 할인

백화점 外 계열사 할인, 자사 제품 할인, 혼수 가구 할인 등 다양한 임직원을 위한 할인 제도를 운영하고 있습니다.

근로자 지원 프로그램

개인심리, 법률, 세무 등 일상에서 경험하는 다양한 어려움이나 고민을 해결하기 위해 전문가 상담 서비스를 지원합니다.