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채용공고
그룹 통합 채용 사이트 및 주요 취업 포털 사이트의 채용 공고, 직무관련 대학교의 추천, 관련
교육기관(대한항공, 아시아나항공)의 인재추천 요청 등을 통해 지원자를 모집합니다.
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서류전형
자기 소개서, 경력사항, 교내ㆍ외 활동사항, 학교 성적, 외국어 능력, 자격사항 등을 기준으로
심사합니다.
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온라인역량진단
온라인AI진단을 통해 당사 인재상에 부합하는 역량을 진단합니다.
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면접전형(1차)
1차 팀장 면접을 통해 기본 소양, 직무역량 등 업무 수행에 필요한 능력을 중심으로
선발합니다.
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면접전형(2차)
2차 임원면접을 통해 인성, 역량, 성장 가능성 등 당사의 핵심가치에 부합하는 인재를 중심으로 선발합니다.
※직무별 필요한 경우, 외국어 면접 진행 가능
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입사(신체검사/입사교육포함)
