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현대L&C

공간과 가치를 창조하는 글로벌 종합 건자재 전문 기업

현대L&C는 대한민국을 대표하는 건축자재 전문기업으로, 고품격 프리미엄 인테리어스톤과 1등급 에너지 세이빙 기술의 창호, 친환경 필름 제조 기술을 기반으로 한 다양한 표면마감재, 트렌디한 스타일의 벽지 및 바닥재까지 다양한 건축자재 사업을 영위하고 있습니다.
또한 국내를 넘어 캐나다와 미국, 유럽, 중국, 인도 등 세계 각지에 법인을 설립하여 시장의 영역을 확장하였고, 다양한 글로벌 기업들과 협력관계를 구축하는 등 글로벌 시장공략에도 박차를 가하고 있습니다.

소재지 서울특별시 서초구 반포대로 19 현대퓨처넷빌딩, 세종특별자치시 부강면 부강금호로 37 (제조사업장)

설립일 1965년 8월 (2018년 12월 3일 현대백화점그룹 편입)

사업영역 인테리어스톤, 창호재, 인테리어필름, 바닥재, 벽지

채용 Process

그룹 비전과 인재상에 부합하는 열정적인 여러분을
선발하기 위해 각 회사별로 다양한 채용 Process를 진행하고 있습니다.

1

채용공고

현대백화점그룹 통합채용 홈페이지 채용공고를 통해 지원자를 모집합니다.

2

서류전형

지원자가 제출한 이력서, 자기소개서, 경력사항 등을 중점으로 다각도로 평가를 진행합니다.

3

인적성검사

AI 기반 역량검사를 통해 면접전형 이전에 지원자에 대한 사전평가를 진행합니다.

4

실무진 면접

지원한 직무에 대한 기본역량, 직무적합성 등을 면접을 통해 심사합니다.

5

임원 면접

지원자 개인의 성향, 인성, 조직적합성을 면접을 통해 중점적으로 심사합니다.

6

채용검진

입사 전 지원자의 건강상태를 미리 점검하여 근무 적합여부를 확인합니다.

7

인턴쉽

Work-day 기준 4주 동안 현업 부서에서 인턴쉽을 수행하며, 근무 내용을 토대로 정규직 전환 여부를 결정합니다.

8

최종입사

1

채용공고

현대백화점그룹 통합채용 홈페이지 채용공고를 통해 지원자를 모집합니다.

2

서류전형

지원자가 제출한 이력서, 자기소개서, 경력사항 등을 중점으로 다각도로 평가를 진행합니다.

3

실무진 면접

지원한 직무에 대한 기본역량, 직무적합성 등을 면접을 통해 심사합니다.

4

임원 면접

지원자 개인의 성향, 인성, 조직적합성을 면접을 통해 중점적으로 심사합니다.

5

처우 협의

당사의 급여체계와 경력산정 기준을 통해 지원자와 처우에 대한 협의를 진행합니다.

6

채용검진

입사 전 지원자의 건강상태를 미리 점검하여 근무 적합여부를 확인합니다.

7

최종입사

1

채용공고

현대백화점그룹 통합채용 홈페이지 채용공고를 통해 지원자를 모집합니다.

2

서류전형

지원자가 제출한 이력서, 자기소개서, 경력사항 등을 중점으로 다각도로 평가를 진행합니다.

3

실무진 면접

지원한 직무에 대한 기본역량, 직무적합성 등을 면접을 통해 심사합니다.

4

채용검진

입사 전 지원자의 건강상태를 미리 점검하여 근무 적합여부를 확인합니다.

5

최종입사

1

채용공고

현대백화점그룹 통합채용 홈페이지 채용공고를 통해 지원자를 모집합니다.

2

서류전형

지원자가 제출한 이력서, 자기소개서, 경력사항 등을 중점으로 다각도로 평가를 진행합니다.

3

실무진 면접

지원한 직무에 대한 기본역량, 직무적합성 등을 면접을 통해 심사합니다.

4

채용검진

입사 전 지원자의 건강상태를 미리 점검하여 근무 적합여부를 확인합니다.

5

최종입사

1

채용공고

현대백화점그룹 통합채용 홈페이지 채용공고를 통해 지원자를 모집합니다.

2

서류전형

지원자가 제출한 이력서, 자기소개서, 경력사항 등을 중점으로 다각도로 평가를 진행합니다.

3

실무진 면접

지원한 직무에 대한 기본역량, 직무적합성 등을 면접을 통해 심사합니다.

4

채용검진

입사 전 지원자의 건강상태를 미리 점검하여 근무 적합여부를 확인합니다.

5

최종입사

복리후생

가족까지
행복한 회사

자녀 학자금 및 입학축하금, 상례/결혼 및 각종 경조사, 주택자금, 이사비용, 교통비 지원을 통해 임직원 여러분의 행복한 가정생활을 지원합니다.

직원들의 건강을
책임지는 회사

건강검진, 단체보험 제도를 통해 임직원 여러분의 건강을 책임지고, 각종 프로그램을 통해 건강증진을 도와드리고 있습니다.

Refresh를
지원하는 회사

특별휴가 제도, 해외/국내 휴양소 제휴, Refresh 휴가 제도 등을 통해 업무의 효율성을 제고하고 임직원 여러분의 휴가생활을 보장해드리고 있습니다.

능력을
키워주는 회사

자기 계발 프로그램, 사내 동호회 지원, 장기근속 포상제도를 통해 임직원의 역량개발 및 동기부여를 지속적으로 실시하고 있습니다.

여성이 근무하기
좋은 회사

출산휴가, 육아휴직, 육아기 단축근로 등 모성보호 제도를 적극 장려하며 임산부 케어 프로그램, 출산 축하금 지급 등 각종 지원제도를 운영하고 있습니다.