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현대백화점

고객의 생활에 차별적 가치를 제공하는 온-오프라인 라이프 플랫폼

현대백화점은 1971년 설립 이후, 지속적인 발전을 통해 고객에게 가장 많은 사랑을 받는
고품격 온-오프라인 유통 플랫폼으로 성장하였습니다.
전국 주요 도시에서 다양한 라이프스타일의 상품과 차별화된 고객 서비스, 복합 문화시설을 통해
고객에게 보다 편안한 이웃으로 다가서고 있습니다.
쇼핑 채널이 다원화됨에 따라 온라인 쇼핑사업도 전략적으로 육성하고, 동시에 오프라인 채널의 차별성을 강화할 수 있는 MD 및 서비스 추진에 주력하고 있습니다.

소재지 서울 강남구 테헤란로 98길 12

설립일 1971년 6월 15일

사업영역 백화점, 아울렛, 복합쇼핑몰

채용 Process

그룹 비전과 인재상에 부합하는 열정적인 여러분을
선발하기 위해 각 회사별로 다양한 채용 Process를 진행하고 있습니다.

1

채용공고

현대백화점그룹 통합채용 홈페이지 채용공고를 통해 지원자를 모집합니다.

2

서류전형

지원자가 제출한 자기소개서를 중점으로 심사합니다.

3

AI 면접

온라인 AI 면접을 통해 인재상에 부합하는 인재를 선별합니다.

4

실무진 면접

업무 역량, 조직 적합성 등의 요소를 고려하여 실무진이 심사합니다.

5

신체검사

6

인턴실습

7

임원면접

인성, 역량, 성장 가능성 등 핵심가치에 부합하는 인재를 중심으로 선발합니다.

8

교육 및 입사

1

채용공고

현대백화점그룹 통합채용 홈페이지 채용공고를 통해 지원자를 모집합니다.

2

서류전형

지원자가 제출한 자기소개서를 중점으로 심사합니다.

3

실무진 면접

업무 역량, 조직 적합성 등의 요소를 고려하여 실무진이 심사합니다.

4

인적성검사

대인관계, 준법의식 등의 인적성검사를 통해 채용 적합성을 심사합니다.

5

신체검사

6

입사

1

채용공고

현대백화점그룹 통합채용 홈페이지 채용공고를 통해 지원자를 모집합니다.

2

서류전형

지원자가 제출한 자기소개서를 중점으로 심사합니다.

3

실무진 면접

업무 역량, 조직 적합성 등의 요소를 고려하여 실무진이 심사합니다.

4

인적성검사

대인관계, 준법의식 등의 인적성검사를 통해 채용 적합성을 심사합니다.

5

신체검사

6

입사

복리후생

가족까지
행복한 회사

유통업계 최초 pc off 제도 도입, 난임 직원 수술 지원, 초등학교 입학 자녀 선물 등 가족 care 제도, 만 8세 이하 자녀를 둔 근로자 대상 가사도우미 등을 지원합니다.

직원들의 건강을
책임지는 회사

스트레스 관리, 재무 설계, 법적 상담 등 임직원들이 겪고 있는 다양한 이슈에 대해 종합 컨설팅 서비스인 'EAP'를 운영 중이며, 단체보험 및 건강검진을 시행중입니다

Refresh를
지원하는 회사

업무 효율성을 제고하고 휴가 생활 편의를 위해 해외 및 전국의 유명 숙박시설을 저렴한 가격으로 제공하며, 한달 간 휴가를 부여하여 재충전할 수 있는 안식월 제도 등을 운영합니다.

능력을
키워주는 회사

자격증, 어학, 교육/세미나 참석, 동호회 활동 등 역량 및 취미 개발을 지원하며, 사기진작을 위해 3주년 선물 및 5, 10, 15, 20년 근속 포상을 시행하고 있습니다.

여성이 근무하기
좋은 회사

혼자 사는 여직원들에게 감시센서를 통해 침입에 대한 실시간 감지 및 긴급상황을 통보하는 무인경비시스템을 지원하고 육아휴직 및 임산부 케어 프로그램을 운영합니다.