PC OFF
제도

퇴근시간에 자동으로 PC가 꺼짐으로써 불필요한 야근을 방지하여 일과 가정의 균형을 이루기 위해 유통업계 최초로 시행하고 있습니다.

난임직원
수술지원

체외수정(시험관아기) 시술비용 중 본인부담금 전액(최대 300만원 한도)을 지원하고 있습니다.

상례지원
제도

임직원 직계 가족의 조사 발생 시 상조 전문 인력 및 조화, 소모품 등을 신속하게 지원하고 있습니다.

가족Care
복지제도

초등학교 입학 자녀에게 입학 축하선물(학용품 세트)을 지급하고 수능 시험 응시자녀를 둔 임직원 자녀에게 수능합격기원 격려 선물 (합격 떡, 보온병) 을 지급하고 있습니다.

자녀
학자금
지원

유치원부터 대학까지 국내는 물론 해외유학자녀에게도 교육비를 회사에서 지원하고 있습니다.

경조금/
경조휴가
지원

결혼, 환갑, 상조, 등 집안 내 경조사 발생 시 각종 축하금 및 위로금과 함께 일정기간의 휴가를 지원하고 있습니다.

주택자금
지원

주택 구입 및 전세 자금을 지원하며 지방 영업 근무자에게 사택임차보증금을 지원하고 있습니다.

이사비용/
교통비
지원

인사명령으로 타 시/도로 이사시 이사 비용 지원 및 교통비를 지원하고 있습니다.

직원선물

임직원 사기진작 및 소속감 고취를 위하여 년 3회(설날, 회사창립기념일, 추석) 지급되며 임직원 만족도 제고를 위해 인터넷 직원 품평회를 거쳐 선정된 상품을 지급하고 있습니다.