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한섬

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디자이너

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직무소개

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국내외 패션과 시장동향, 소비자흐름을 분석하고, 유행트렌드와 소재∙칼라∙아이템의 변화를 브랜드에 맞게 디자인함으로써, 브랜드 아이덴티티와 타브랜드와 차별화되는 경쟁력 있는 상품을 만들어 내는 업무입니다.
시즌별 아이템과 브랜드의 방향성을 설정하고, 이에 맞는 상품 개발을 위해 샘플 작업, 품평회, 작업지시서 작성, QC, 제품 리뷰등 상품 개발 전반에 걸친 업무를 합니다.

필요자질

1) 창의성-남다른 감각의 호기심과 상상력, 심미안을 가지고 가치를 변별 할 수 있는 능력

2) 다양한 지식과 경험을 바탕으로 체득되는 경험지식

3) 머릿속에 있는 것을 실제로 구현해 낼 수 있는 능력. 디자인 스케치 및 샘플 제작 등, 인체의 원리를 이해하고 실제 제작할 수 있는 능력

4) 각 파트별 자신의 업무를 자신감있게 제안하는 리더쉽과 부서별로 소통하여 좋은 결과물을 낼 수 있는 협업능력

5) 상품 개발자 입장 외에 소비자의 입장과 타 부서의 입장에서 제안과 충고를 받아들이는 Open Mind

6) 포토샵 및 일러스트 등 상품개발을 위한 컴퓨터 능력과 Office 프로그램 활용능력


배치부서
각 브랜드 디자인실(우븐, 니트, ACC, 잡화)
상품기획

상품기획
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Merchandiser는 합리적인 가격으로 적절한 시기에 제품을 공급하여 이익을 극대화하는 상품기획 업무를 합니다. 소비자의 needs와 트렌드 분석하며, 타 부서들과 협의를 통해 상품을 기획합니다. 생산에서 판매까지 총괄적인 업무를 담당하는 직무입니다.

1) 상품기획: 시장 트렌드 분석을 통해 타부서들과 상품 기획에 대한 방향성을 설정합니다. 디자인실에서 개발한 상품에 대한 품평 및 리뷰에 참여를 하며, 시즌 리뷰 분석과 트렌드 분석을 통해 각종 물량을 기획합니다.
2) 스케줄 관리: 상품의 생산량을 결정하고 생산부와 협의하여 원가를 관리합니다. 상품의 입출고 시기와 가격을 결정하여 적절한 시기에 상품공급이 이루어지도록 관리합니다.
3) 판매관리: 판매 동향 분석 및 그에 따른 재생산 상품 선정 및 수량을 결정합니다. 또한 매장과의 소통을 통해 시즌별로 소비자 분석과 상품 분석을 통해 개선 사항을 결정하고 관리합니다.

필요자질
1) OFFICE 프로그램 및 전산 프로그램 활용 능력(EXCEL,POWER POINT,WORD등)
2) 패션에 대한 기본적인 감각 및 지식
3) 정확하고 빠른 분석력과 의사결정 능력

배치부서
각 브랜드 상품기획실
VMD

VMD
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VMD(Visual Merchandiser)는 브랜드 컨셉과 이미지에 맞춰 매장을 시각적으로 연출하는 직무입니다. 매장 전반의 비주얼작업(매장 디스플레이, 윈도우 시안설치, 바디 및 부자재 디자인 작업 및 발주, 코디북 제작 등)을 총괄 담당합니다.

1) 코디 제안 및 코디북 제작: 시즌마다 새로운 실루엣의 착장을 디자인실에 제안합니다. 그리고 신상품 출고에 맞춰, 코디북을 제작하고 발송합니다. 이는 매장 직원들의 신상품에 대한 이해도를 높여, 고객응대를 용이하게 합니다.
2) 매장 오픈 및 방문: 매장 오픈시 인테리어실과 협의하여 연출에 효과적인 도면을 선정하고, 오픈에 필요한 부자재등을 제작합니다. 또한 수시로 매장을 방문하여, 브랜드별 디자인의 방향을 제시하고 매장의 상태를 체크합니다.
3) 윈도우 시안: 윈도우 설치물을 UP-DATE 하고, 퀄리티를 높여 브랜드아이덴티티를 유지합니다. 계절별, 상황별로 연출을 하기도 하며, 이에 따른 소품이나 설치물을 제작합니다.

필요자질
1) 패션산업 전반 및 Display에 대한 기본적인 이해.
2) 공간구성력, 창의력, 포토샵, 일러스트 스킬
3) Display/Interior/신소재개발 Trend 분석능력
4) 색채, 조형, 공간, 코디네이션 감각
5) 공간, 가구, 조명디자인에 대한 이해

배치부서
각 브랜드 VMD실
소재기획

소재기획
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국내 외 패션시장의 현 동향을 파악하고 앞으로 올 새로운 트렌드를 예측하여 브랜드 컨셉에 맞는 차기 시즌 소재를 기획하고 제안합니다. 제안한 소재를 유관 부서와 협의 후에 발주부터 QUALITY CONTROL, 단가 NEGO, 입고 그리고 매장에 출고될 때까지 소재에 관한 모든 업무를 관리하고 담당합니다.

필요자질

1) 패션에 대한 관심과 감각 : 가장 기본적인 것은 옷에 대한 관심과 열정이 필요합니다. 관심을 가지고 스스로 공부하여 본인만의 감각을 만들어 나가야 합니다.

2) 정확한 판단력: 차기 시즌을 기획하기 때문에 단순히 감각뿐만이 아니라 트렌드를 이해하고 예측하여 정확하게 판단하는 능력이 필요합니다.

3) 깊이있는 분석력과 섬세함 : 소재를 육안과 촉감으로 예민하게 느껴야합니다. 섬세하게 접하여야만 문제점을 미리 보완하고 해결할 수 있습니다. 그렇기 때문에 깊이있는 분석력이 요구됩니다.

4) 의사소통 능력 : 수많은 업체와 유관부서와 소통하기 때문에 본인의 의견을 정확하고 설득력있게 전달할 수 있는 의사소통 능력과 업체관리 능력이 필요합니다.


배치부서
각 브랜드 소재 기획실
칼라기획

칼라기획
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칼라리스트는 색을 통해 브랜드의 차별화되는 아이덴티티와 무드를 그려내며 제품과 매장의 생동감을 더하는 업무를 합니다. 트렌드와 시장동향을 분석하여 브랜드에 최적화된 칼라를 구현하며 상품의 가치를 극대화하는 업무를 담당합니다.

1) 칼라기획 : 매 시즌 세계적인 칼라의 트렌드와 새로운 흐름을 예측, 분석하고 시즌별 브랜드의 칼라 방향을 기획합니다.

2) ASSORT: 품평을 통해 협의된 스타일에 적절한 칼라를 assort합니다. 제품별 칼라뿐 아니라 월별, 아이템별 칼라 구색 등을 체크합니다.

3) 메인 원단 뿐 아니라 개발된 프린트의 칼라, 악세사리, 부자재, 배색 등 칼라와 관련된 전반적인 업무를 담당합니다.


필요자질
1) 색채를 계열, 톤, 채도, 명도 등 전문적으로 다룰 줄 아는 능력 (포토샵, 일러스트 등 그래픽 칼라구현 능력도 필요)
2) 브랜드의 큰 그림을 그릴 줄 아는 심미안과 브랜드의 이해를 통해 트렌드 칼라를 브랜드화 할 수 있는 상상력과 창의력
3) 전반적인 예술 문화, 트렌드에 민감하며 이를 패션과 담당 브랜드에 연결할 수 있는 유기적 사고
4) 하나의 상품과 브랜드의 무드를 그려나가기 위해 타부서와 소통하며 협력할 수 있는 능력

배치부서
각 브랜드 칼라기획실
아트기획

칼라기획
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아트기획은 텍스타일디자인, 프린트∙ 로고∙ 자수라벨 제작 등의 업무를 말합니다. 디지털프린팅 기술을 활용하여 완성된 디자인이 원단으로 제작되기까지의 과정을 관리하며, 그래픽 상 디자인을 원단으로 구현시키는데 최적의 컬러를 제안합니다. 또한 시즌 별 컬렉션프린트 및 컨템포러리 아트트렌드 분석 후, 기획직군에 정보를 전달하는 역할도 담당합니다.

필요자질

1) 미술∙디자인 이론 지식

2) 포토샵, 일러스트 활용능력

3) 실루엣에 대한 이해

4) 원활한 커뮤니케이션 능력


배치부서
각 브랜드 아트기획팀

구매관리

구매관리
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원부자재 발주, 납기 스케줄 관리, 품질/클레임 관리 등을 하는 직무입니다.

1) 원부자재 발주: 원사, 원단 등 의류와 관련된 원부자재를 구매하며, 다양한 구매처 확보를 위해 업체를 발굴합니다.
원부자재 발주 시 소재 및 생산물량에 따른 적정 수준의 원가를 산정합니다.

2) 품질관리: 입고 되는 원부자재에 대하여, 당사에서 요구되는 품질에 적합한지 확인합니다. 기준에 적합한지 각 항목별 테스트를 진행하고 미달하는 항목 발생시 관련 부서와 확인하여 문제점을 해결합니다. 불량 발생시 클레임에 대한 처리를 합니다.

3) 스케줄 관리: 제품 생산 스케줄에 따라 원부자재의 납기와 입출고 스케줄 관리를 합니다. 협력사와의 협조적인 관계가 중요하며, 이를 위해 커뮤니케이션과 협상 능력이 중요합니다.

필요자질

1) 원단,원사 등 원자재 소재별 특성 이해 및 지식

2) 기본 회계 실무 지식, 전산 시스템 활용능력

3) 수리능력 및 엑셀 활용 능력 (보고서 작성, 함수 활용 등)

4) 기본 무역 영어 및 실무


배치부서
구매관리팀
생산

생산
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생산전략을 기획/구축하고, 안정적이며 우량한 생산처 확보 및 원가경쟁력 강화방안을 모색합니다. 생산단계별 비효율/낭비요인을 제거하여, 최적 프로세스를 구축하고 Lead Time을 단축시키기 위해 노력합니다. 생산전반에 대한 품질관리/지도를 실시하여, 제품 Quality향상을 연구합니다.

생산제품의 특성을 고려하여 협력업체를 선정합니다. 원부자재 입고 스케줄 및 생산 난이도를 고려하여 납기일자를 조정합니다.
협력업체와 협의하여 생산 아이템 별 작업 방법 확인 및 품질 향상을 위한 기술지도를 실시합니다. 수정 사항 발생시 조치 사항을 전달하고, 품질 개선 및 불량품 감소를 위하여 노력합니다. 협력업체의 작업 가동율 및 진척도를 점검하고 제품별 납기 일정을 확인 및 관리 감독합니다.
원가 경쟁력을 확보하기 위하여 작업 공정 및 자재 신규 개발 등을 연구합니다.

필요자질

1) 전문적인 제품(봉제, 섬유, 의류 등) 지식

2) 기초적인 전산프로그램 활용 능력

3) 타부서와 협력하는 자세와 업체 관리 능력(의사소통 능력/협상 능력)

4) 원가 및 손익관리에 대한 기본적인 이해


배치부서
각 브랜드 생산팀
패턴

패턴
직무소개

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디자이너가 개발하고 디자인한 의류 제품을 원단에 구현하는 직무입니다.
제품의 착용감, 실루엣, 활동성 등의 요인을 감안하여 아이템별 패턴을 제작합니다. 자사 브랜드, 해외명품 브랜드, 경쟁 브랜드의 실루엣 및 사이즈 스펙에 대한 비교분석 데이터를 수집합니다.
패턴사는 단순한 기술을 넘어서 디자인에 대한 감성 또한 중요시 되는 직무 입니다. 해당 브랜드가 요구하는 바를 이해하고 그에 맞는 결과물 수준을 위한 기술 지도 활동이 병행됩니다.

필요자질

1) 소재별 원단 특성에 대한 지식

2) 봉제 관련 지식

3) 의류 제작에 대한 이해

4) 패턴 및 CAD 관련 지식


배치부서
각 브랜드 개발실
CAD

CAD
직무소개

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디자인실의 요구에 맞게, 브랜드 아이덴티티에 부합하는 옷의 기본도면을 컴퓨터로 설계하는 업무입니다.
이렇게 만들어진 패턴(옷본)을 바탕으로, 사이즈를 늘리고 줄이는 그레이딩을 합니다.
그레이딩 후 업체(공장)에서 옷을 만들기 위해 필요한 원단 및 부자재 요척을 산출해 줍니다.

필요자질

1) 캐드프로그램 구동능력

2) 옷의 구성과 봉제에 대한 이해력


배치부서
각 브랜드 개발실(CAD담당)
인테리어

인테리어
직무소개

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국내외 패션과 시장동향, 소비자의 흐름을 분석하고, 유행 트랜드와 인테리어 변화를 브랜드에 맞게 디자인하여 제안함으로써
브랜드 아이덴티티 및 타브랜드와 차별화되는 경쟁력 있는 인테리어를 디자인∙구현하는 업무입니다.
인테리어 기획을 위해 해당 브랜드의 특성을 감안하여 인테리어 방향성을 설정하고, 이에 맞는 인테리어 개발을 위해
아이디어 취합, 디자인 작업, 품평, 디자인 및 시공 입찰 진행, 발주, 견적 검토 등 인테리어 전반에 걸친 업무를 합니다.

필요자질

1) 패션 산업의 전반적인 이해, 트랜드 분석

2) 남다른 감각의 상상력, 공간감을 가지고 디자인을 구현, 변별 할 수 있는 능력

3) AutoCAD, 포토샵 및 일러스트 등 인테리어 디자인을 위한 컴퓨터 능력과 Office 프로그램 활용능력

4) 소재, 가구, 공간, 조명, 설비등에 대한 이해력

5) 다양한 유관 부서와 업무 협업 및 시간 관리 능력


배치부서
인테리어실
광고기획실

광고기획
직무소개

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광고기획실은 한섬 내의 브랜드의 시즌별 광고를 기획하고 촬영하는 업무를 주로 담당하고 있습니다. 그 밖에도 브랜드의 홍보∙행사 제작물을 디자인하여 제작하는 업무도 맡고 있습니다.

광고 기획 및 촬영은 매년 2회씩 S/S, F/W 시즌 트랜드를 반영하여 각 브랜드로 별로 진행합니다. 브랜드 별 시즌 트랜드와 컨셉에 맞춰 광고를 기획하고, 포토그래퍼, 모델, 스튜디오 등을 구성하여 촬영한 후, 광고시안까지 디자인하는 등 한섬과 관계된 모든 광고를 담당하고 있습니다.

홍보 · 행사 제작물은 브랜드 오픈 및 행사 시에 필요한 모든 물품(DM, Package, Catalogue 등)을 디자인하고 제작합니다. 또한 브랜드 별 매장 소모품, 쇼핑팩, 포장박스 제작과 기존 물품의 리뉴얼 등도 광고기획실의 주요 업무 중 하나입니다.

필요자질

1) 패션 브랜드와 패션 광고의 이해

2) 그래픽 프로그램(포토샵, 일러스트, 인디자인) 활용 능력

3) 그래픽 디자인의 전문적 이해와 인쇄시스템의 전문적 이해


배치부서
광고기획실

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