채용정보
채용공고
회사소개
현대백화점은 1971년 설립 이후, 지속적인 발전을 통해 고객에게 가장 많은 사랑을 받는 고품격 온-오프라인 유통 플랫폼으로 성장하였습니다.
전국 주요 도시에서 다양한 라이프스타일의 상품과 차별화된 고객 서비스, 복합 문화시설을 통해 고객에게 보다 편안한 이웃으로 다가서고 있습니다.
쇼핑 채널이 다원화됨에 따라 온라인 쇼핑사업도 전략적으로 육성하고, 동시에 오프라인 채널의 차별성을 강화할 수 있는 MD 및 서비스 추진에 주력하고 있습니다.
전국 주요 도시에서 다양한 라이프스타일의 상품과 차별화된 고객 서비스, 복합 문화시설을 통해 고객에게 보다 편안한 이웃으로 다가서고 있습니다.
쇼핑 채널이 다원화됨에 따라 온라인 쇼핑사업도 전략적으로 육성하고, 동시에 오프라인 채널의 차별성을 강화할 수 있는 MD 및 서비스 추진에 주력하고 있습니다.
모집부문
1. 모집 분야
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모집 분야 |
직무 세부 |
지원 자격 |
최초 근무지 |
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안전관리 (정규직) 0명 |
ㆍ위험성평가, 작업환경측정 등 ㆍ시설/공사 관리, 안전관리 |
ㆍ4년제 학사 학위 소지하신 분
ㆍ아래 안전관리 자격 사항(1개 이상)에 해당하시는 분 - 4년제 이상 대학 산업안전 관련 학위 취득자
- 산업안전지도사, 산업안전(산업)기사, 건설안전(산업)기사 중 1개 이상 취득자 ※ 우대사항 : 소방, 시설 관련 자격/전공/경험 보유자 ㆍ2026년 12월 부 인턴 실습 및 2027년 2월 부 근무 가능자 (기졸업자 또는 2027년 2월 졸업 예정자) |
경인 |
▶ 입사시 경인권 배치 예정이나, 향후 타 권역 사업소 전환배치 가능성이 있으니 참고하여 지원 바랍니다.
※ 사업소 지역 : 경인 / 충청 / 영남
※ 일반 사업소 및 신규점TF(공사 현장) 배치 가능
2. 전형 절차
ㆍ서류전형(11월) → AI 역량면접(11월) → 실무면접(12월) → 인턴실습(5주, 12월~1월) → 임원면접(2월) → 최종입사(2월 4주차)
접수기간
- 2026.11.03 (화) 09:00 ~ 2026.11.18(수) 23:59
전형절차
![[서류전형] 지원자가 제출한 자기소개서 중점으로 심사합니다.](/crm/08. document_1.svg)
![[AI역량검사 및 1차실무면접]AI역량검사:온라인 AI역량검사를 통해 당사인재상에부합하는지원자를 선별합니다.1차실무면접:경력사항,업무역량,조직적합성 등의요소를 고려하여 평가합니다.](/crm/05.AI test and first practical interview_1.svg)
![[인턴실습(5주)]실무를 직접 경험하며 직무역량을 강화하고 조직문화를 체득할 수 있는 기회를제공합니다.업무수행평가와 멘토링을 통해 지원자의 성장 가능성을 심도 있게 확인합니다.](/crm/17. intern 5weeks_1.svg)
![[임원 면접] 회사의 가치관과 비전에 부합하는지 종합적으로 검토하는 임원진과의 면접 과정입니다.](/crm/19. executive interview_1.svg)
![[최종입사]](/crm/26. joining_1.svg)
기타 안내사항
ㆍ2026년 하반기 현대백화점그룹 신입사원 채용과 중복 지원 불가합니다.
· 취업보호대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법령에 의거 우대합니다.
· 증빙서류는 면접 합격자에 한해 별도 안내 예정이며, e-mail로 제출합니다
· 채용 일정은 회사 사정에 따라 달라질 수 있습니다.
· 입사지원서 허위 기재 시 합격이 취소될 수 있습니다.
· 취업보호대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법령에 의거 우대합니다.
· 증빙서류는 면접 합격자에 한해 별도 안내 예정이며, e-mail로 제출합니다
· 채용 일정은 회사 사정에 따라 달라질 수 있습니다.
· 입사지원서 허위 기재 시 합격이 취소될 수 있습니다.
담당자
김유준 / 02-6904-0456 / hdd_recruit@thehyundai.com