채용정보
채용공고
회사소개
현대홈쇼핑은 고급화된 브랜드 가치 전략을 바탕으로 TV, 인터넷, 모바일 등 다양한 구매 채널을 고객에게 제공하고 있습니다.
또한 현대백화점의 고품격 서비스 마인드를 접목하여, 고객의 쇼핑 편의성을 높임으로써, 국내 홈쇼핑 최고의 인지도와 브랜드 파워를 가진 온라인 유통 전문 회사로 성장하였습니다.
현대홈쇼핑은 지속적인 성장을 바탕으로 앞으로도 사회와 고객으로부터 존경받는 회사가 되기 위해 노력하겠으며, 고객들에게 받은 사랑과 이윤을 사회에 환원하고,
양질의 상품과 서비스를 제공하는데 투자하여 고객의 삶을 행복하게 만들고 세상을 풍요롭게 하는 역할을 확고히 하겠습니다.
또한 현대백화점의 고품격 서비스 마인드를 접목하여, 고객의 쇼핑 편의성을 높임으로써, 국내 홈쇼핑 최고의 인지도와 브랜드 파워를 가진 온라인 유통 전문 회사로 성장하였습니다.
현대홈쇼핑은 지속적인 성장을 바탕으로 앞으로도 사회와 고객으로부터 존경받는 회사가 되기 위해 노력하겠으며, 고객들에게 받은 사랑과 이윤을 사회에 환원하고,
양질의 상품과 서비스를 제공하는데 투자하여 고객의 삶을 행복하게 만들고 세상을 풍요롭게 하는 역할을 확고히 하겠습니다.
지원자격
· 4년제 학사 이상
모집부문
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직무 |
담당업무 |
자격요건 / 우대사항 |
채용인원 |
|---|---|---|---|
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(경력직) 온라인패션MD * 지원직무: 패션MD |
ㆍ Hmall 의류 카테고리 운영 ㆍ 대형브랜드 시즌 프로모션 및 행사 기획 ㆍ 신규협력사(브랜드) 직입점 영업 및 유치 ㆍ 매출분석(월간/분기/연간) 및 계획 수립 ㆍ 트렌드 및 경쟁사 분석 통한 전략 수립 |
[자격 요건] ㆍ 온라인 패션MD 경력 보유자(2년 이상 5년 이하) ㆍ 협력사 및 유관부서와의 원활한 커뮤니케이션 능력 [우대사항] ㆍ 온라인 의류MD 실무 有경험자 ㆍ 쇼핑라이브 운영 有경험자 ㆍ 직매입(사입) 有경험자 |
0명 |
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GA영업지원 |
ㆍ설계사 인사 업무 관리 ㆍ영업조직 지원 및 관리 ㆍ회사 영업 규정 관리 |
[자격요건] ㆍ 동종업계(GA, 보험사) 경험자 ㆍ 문서작업능력 중상 이상(MS Office) ㆍ 원활한 커뮤니케이션 스킬 보유자 ㆍ 유관 경력 5년 이상 [우대사항] ㆍ GA영업지원 경력 우대 (설계사 위,해촉 및 지원 / 지점 지원 및 관리 / 보험사 및 협회 협조 관련 등) ㆍ 영업규정 관련 업무 경험 우대 |
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접수기간
- 2026.05.01(금) ~ 2026.05.7(목) 23시 59분까지
접수방법
ㆍ현대백화점그룹 통합채용사이트(https://recruit.ehyundai.com)를 통한 온라인 입사 지원
※ 타 경로를 통한 입사 지원서 작성 및 당사 채용사이트 지원서 「제출완료」가 되지 않은 지원서는 인정되지 않으며, 심사 대상에서 제외됨을 유의 바랍니다.
※ 타 경로를 통한 입사 지원서 작성 및 당사 채용사이트 지원서 「제출완료」가 되지 않은 지원서는 인정되지 않으며, 심사 대상에서 제외됨을 유의 바랍니다.
전형절차
![[서류전형] 지원자가 제출한 자기소개서 중점으로 심사합니다.](/crm/08. document_1.svg)
![[AI역량검사 및 1차실무면접]AI역량검사:온라인 AI역량검사를 통해 당사인재상에부합하는지원자를 선별합니다.1차실무면접:경력사항,업무역량,조직적합성 등의요소를 고려하여 평가합니다.](/crm/05.AI test and first practical interview_1.svg)
![[평판조회 및 2차임원면접]평판조회:지원자의 다양한 역량을 객관적으로 확인하고자 평판조회를 진행합니다.2차임원면접:인성,역량 등 당사의 핵심가치에 부합하는인재를중심으로 선발합니다.](/crm/28. reputation check and second interview_1.svg)
![[채용검진] 건강하게 자신의 직무를 수행할 수 있는지 판단합니다.](/crm/22. recruitment checkup_1.svg)
![[최종입사]](/crm/26. joining_1.svg)
기타 안내사항
ㆍ증빙서류는 서류전형 합격자에 한하여 실무면접 전 제출
※ 채용담당자 E-mail 접수 예정(우편물/인편 접수는 불가)
ㆍ필요 증빙서류 목록
- 신입 지원자 : 최종학력 졸업증명서 및 성적 증명서 각 1부
- 경력 지원자 : ①최종학력 졸업증명서 및 성적 증명서 각 1부 ②경력증명서(이전 근무회사 모두) ③재직증명서(현재 재직 중인 자에 한함) ④전년도 원천징수 영수증 등
ㆍ채용절차 공정화에 관한 법률에 의거하여 지원자는 불합격 통보를 받은 이후 14일이 지난 시점부터 180일 이내에 서류반환 청구를 할 수 있으나,
당사와 같이 E-mail로 제출한 서류나 회사의 요구 없이 자발적으로 제출한 자료는 반환대상에서 제외되며, 채용 전형이 완료되면 별도 반환 없이 폐기 예정입니다.(합격자 제외)
ㆍ입사지원서 내의 기재사항이나 제출하신 증빙서류가 허위로 판명된 경우 합격 또는 채용이 취소될 수 있습니다.
ㆍ최종합격 통보 이후 지원자의 사정으로 30일 이내 입사 불가/지연시 합격/채용이 취소될 수 있습니다.
ㆍ국가보훈대상자, 장애인의 경우 관계 법령에 의거하여 우대합니다.(관련 서류 제출 필요)
※ 채용담당자 E-mail 접수 예정(우편물/인편 접수는 불가)
ㆍ필요 증빙서류 목록
- 신입 지원자 : 최종학력 졸업증명서 및 성적 증명서 각 1부
- 경력 지원자 : ①최종학력 졸업증명서 및 성적 증명서 각 1부 ②경력증명서(이전 근무회사 모두) ③재직증명서(현재 재직 중인 자에 한함) ④전년도 원천징수 영수증 등
ㆍ채용절차 공정화에 관한 법률에 의거하여 지원자는 불합격 통보를 받은 이후 14일이 지난 시점부터 180일 이내에 서류반환 청구를 할 수 있으나,
당사와 같이 E-mail로 제출한 서류나 회사의 요구 없이 자발적으로 제출한 자료는 반환대상에서 제외되며, 채용 전형이 완료되면 별도 반환 없이 폐기 예정입니다.(합격자 제외)
ㆍ입사지원서 내의 기재사항이나 제출하신 증빙서류가 허위로 판명된 경우 합격 또는 채용이 취소될 수 있습니다.
ㆍ최종합격 통보 이후 지원자의 사정으로 30일 이내 입사 불가/지연시 합격/채용이 취소될 수 있습니다.
ㆍ국가보훈대상자, 장애인의 경우 관계 법령에 의거하여 우대합니다.(관련 서류 제출 필요)
문의
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