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회사소개

미디어 콘텐츠와 디지털 기술로 새로운 가치를 창출하는 ICT 전문 기업

현대퓨처넷은 1992년 설립 이후, 디지털 사이니지, 기업 메시징, 실감 콘텐츠 전시 등 다양한 ICT 기반 서비스를 포함하여 고객이 필요로 하는 디지털 미디어 개발을 위해 끊임없이 도전하고 있습니다.
또한, 현대백화점그룹의 IT 자원과 시스템을 개발ㆍ운영하며 클라우드, AI 등 신기술을 바탕으로 고객 비즈니스의 디지털 혁신을 주도하고 있습니다.

지원자격

ㆍ「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 관계 법령에 따른 취업지원 대상자
※보훈지청에서 발행하는 '취업지원대상자 증명서' 제출 가능자
ㆍ4년제 대학교 졸업 또는 졸업 예정자(학사학위 이상 소지자)
ㆍ채용 즉시 근무 가능자
ㆍ관련 업무 및 시스템 유경험자(분야별 상이)
ㆍ남성의 경우 병역을 필(면제 포함)하고, 해외여행 및 근무에 결격사유가 없는자

근무조건

고용형태: 정규직
급여: 당사 기준에 준함

모집부문

채용 직무별 모집 부문 상세 안내
직무	담당업무	자격요건 / 우대사항	채용인원	근무지
어플리케이션 개발 및 운영 (웹/모바일)	ㆍ현대백화점그룹 계열사 업무시스템 운영/개발 (현대백화점, 현대홈쇼핑, 현대그린푸드, 현대리바트, 한섬, 현대디에프, 현대L&C, 현대드림투어 등) ㆍ현대백화점그룹 계열사 온라인 쇼핑몰 개발 (웹/모바일) ㆍ신규 비즈니스 개발 / 시스템 리뉴얼 프로젝트 수행 등	[자격요건] ㆍ「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 관계 법령에 따른 취업지원 대상자 ※보훈지청에서 발행하는 '취업지원대상자 증명서' 제출 가능자	0명	서울 경기

우대사항

ㆍ국가보훈대상자/장애인은 관련 법규에 의거 우대

접수기간

접수기간: ~ 3.8(일), 23:59시 까지

접수방법

ㆍ접수방법: 페이지 하단 ‘지원서 작성’ 버튼 클릭
　지원서 작성사진 파일(JPG) 사전 준비 (500kbyte 이내, 3:4 비율)

전형절차

[AI역량검사/코딩테스트]AI역량검사: 온라인 AI역량검사를 통해 당사 인재상에 부합하는 지원자 선별합니다. 코딩테스트: IT직무역량을 종합적으로 검사합니다. (IT 개발직군 채용시에 한해 진행)

[실무진 면접] 해당 직무의 실무 역량과 문제 해결 능력을 확인하기 위한 심층 면접 절차입니다.

[임원 면접] 회사의 가치관과 비전에 부합하는지 종합적으로 검토하는 임원진과의 면접 과정입니다.

제출서류

[임원면접 대상자에 한하여 제출]
ㆍ주민등록 등/초본 각 1부 (초본은 병역을 필한 자에 한해 병역사항이 포함된 것으로 제출)
ㆍ최종학교 졸업(예정)증명서 1부 (석사 졸업시 학사 포함 제출)
ㆍ최종학교 성적 증명서 1부 (석사 졸업시 학사 포함 제출)
ㆍ경력증명서 및 원천징수 내역서 (경력자에 한함)
ㆍ외국어 성적표 및 자격증 사본 1부 (소지자에 한함)
ㆍ국가보훈대상자 증명확인서 1부 (해당자에 한함)

※ 입사지원 시 작성한 내용을 기반으로 서류확인이 진행되오니 서류제출 전 입사지원서를 확인하여 주시기 바라며, 제출된 서류는 채용절차 진행용 목적으로 사용됩니다.
제출된 서류가 사실과 다를 시 불이익이 있을 수 있음을 참고하시기 바랍니다.

기타 안내사항

ㆍ평일 09:00 ~ 18:00 / 공휴일 및 토ㆍ일요일은 e-mail로 문의주시기 바랍니다.(hd_it_recruit@hyundaifuturenet.co.kr)
ㆍ지원서 기재내용이 사실과 다를 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
ㆍ본 채용은 자동화된 결정을 포함하고 있습니다.
ㆍ본 채용은 당사의 사정에 따라 모집 부문 및 공고 내용이 변경될 수 있습니다.

문의

현대백화점그룹 채용 홈페이지의 FAQ 또는 1:1 문의를 이용하여주시기 바랍니다.
E: hd_it_recruit@hyundaifuturenet.co.kr / T: 02-6904-1749

2026년 상반기 신입사원 수시채용(보훈특별채용)