모집부문
|
직무 |
담당업무 |
자격요건 / 우대사항 |
채용인원 |
근무지 |
|---|---|---|---|---|
|
통상팀 |
1. 재무기획 및 분석 지원 - 재무적 의사결정을 위한 기초자료 수집 및 정리 - 재무 데이터 분석 보고서 작성 - 산업 및 시장 리서치를 통한 재무적 인사이트 도출 - 환율 변동성 분석 2. 자금 운영 및 관리 - 자금 운용/조달 및 외화 관리 - 자금 계획 주립 및 실적 관리 - 환차손 최소화를 위한 리스크 관리 - 외국환 신고, 선도거래 등 전반적인 자금 업무 |
[자격요건] - 경역학, 금융학 등 관련 전공 학사 이상 - 외환 및 금융시장 이해도 보유 - 수치에 강하고 정확한 데이터 정리 및 분석능력 보유 - 자금 관리 경력 5년~8년 [우대사항] - 금융 및 외환 관련 자격증 보유 (외환관리사, 외환전문역 등 ) - 다국적 기업의 외환 리스크 관리 경험 |
0명 |
성남시 (분당) |
전형절차
![[서류전형] 지원자가 제출한 자기소개서 중점으로 심사합니다.](/crm/08. document_1.svg)
![[실무진 면접] 해당 직무의 실무 역량과 문제 해결 능력을 확인하기 위한 심층 면접 절차입니다.](/crm/11. interview with working staff_1.svg)
![[AI역량검사] 온라인 AI역량검사를 통해 당사 인재상에 부합하는 지원자를 선별합니다.](/crm/03.AI competency test_1.svg)
![[임원 면접] 회사의 가치관과 비전에 부합하는지 종합적으로 검토하는 임원진과의 면접 과정입니다.](/crm/19. executive interview_1.svg)
![[채용검진] 건강하게 자신의 직무를 수행할 수 있는지 판단합니다.](/crm/22. recruitment checkup_1.svg)
![[처우협의] 당사의 급여체계와 경력산정 기준을 통해 지원자와 처우에 대한 협의를 진행합니다.](/crm/24. treatment consultation_1.svg)
![[최종입사]](/crm/26. joining_1.svg)
복리후생
- 인센티브 보너스 별도 지급
- 자녀 학자금 지원 (2명 내)
- 연 1회 종합검진 실시
- 하계휴가 제공
- 기타 복리후생은 최종 합격 시 별도 안내
- 자녀 학자금 지원 (2명 내)
- 연 1회 종합검진 실시
- 하계휴가 제공
- 기타 복리후생은 최종 합격 시 별도 안내
제출서류
- 지원서 및 자기소개서
- 기타 증빙서류는 최종 합격 시, 제출
- 기타 증빙서류는 최종 합격 시, 제출
기타 안내사항
- 작성 서류에 기재된 내용이 허위로 판명된 경우 합격을 무효로 함
- 채용 신체검사 결과 부적격자는 합격을 무효로 함
- 해외체류 결격 사유가 없어야 함
- 채용 신체검사 결과 부적격자는 합격을 무효로 함
- 해외체류 결격 사유가 없어야 함