단체급식 사업장운영(해외) 직무는 해외 단체급식 사업장의 원활한 운영을 지원하고, 손익 및 목표 관리를 수행하며, 해외 법인, 본사, 고객사 간의 원활한 커뮤니케이션을 위한 중재자 역할을 합니다. 또한, 법적 이슈와 클레임 사전 관리를 통해 사업 안전성을 확보하는 역할을 수행하기도 합니다.
① 기존 사업장 운영
- 사업장이 원활하게 운영될 수 있도록 필요한 업무를 지원합니다.
- 사업 목표를 설정하고 이를 달성하기 위한 계획을 수립·실행하며, 고객사 및 유관 부서와의 유기적인 협력을 통해 업무 효율성을 높입니다.
- 현장에서 발생하는 문제를 신속하게 해결하여 안정적인 운영을 유지합니다.
② 신규 개발
- 해외 시장 동향을 분석하고 새로운 사업 기회를 발굴하여 회사의 성장에 기여합니다.
- 급식 사업뿐만 아니라 리모트 사업, 식자재 수출, 외식 등 다양한 신사업 기회를 탐색하여 사업 확대를 추진합니다.
③ 노무 관리
- 본사와 현장 근무자 간의 소통을 원활히 하며, 업무상 고충 및 애로사항을 파악하여 해결합니다.
- 외국인 직원과의 효과적인 커뮤니케이션을 통해 내부 협력을 강화하고, 안정적인 조직 운영을 도모합니다.