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현대그린푸드

전략/기획 직무 소개

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푸드운영기획

푸드운영기획 직무는 단체급식의 운영 표준화(잔반, 식기, 유니폼), 기획(이벤트, 브랜드 콜라보), 디자인, 지속 가능 등 업무의 효율을 개선하기 위한 운영 지원 역할을 수행하고 있습니다.

현대그린푸드
푸드운영기획
직무 주요 업무

푸드운영기획 직무는 단체급식의 운영 표준화(잔반, 식기, 유니폼), 기획(이벤트, 브랜드 콜라보), 디자인, 지속 가능 등 업무의 효율을 개선하기 위한 운영 지원 역할을 수행하고 있습니다.

① 단체급식 운영 표준화 및 운영 지원
- 음식물 폐기물, 폐식용유, 유니폼, 간편식, 식기 등 표준화 관리 기준을 설정하고, 이를 효율적으로 운영할 수 있도록 지원합니다.

② 고객만족 서비스 운영 지원
- 브랜드 콜라보 & 통합구매 상품 컨설팅, 전용 식재/메뉴 관리, 구매, 물류 기반까지 올인원 프로세스로, 비용 절감 및 업무 효율화에 기여하고 있으며, 온·오프라인 쿠킹클래스를 기획·운영하는 등 재능 기부활동을 통한 내·외부 고객 서비스를 지원하고 있습니다.

③ 마케팅 홍보물 디자인 기획 관리
- 급식/외식/헬스케어 등 당사의 이미지 마케팅 정보 안내 등을 위한 홍보물 디자인 기획 관리를 수행하고 있습니다.

④ 지속가능 운영 기획 지원
- 공공기관 (한국체육진흥공단, 환경공단) MOU 체결을 담당하고 있으며 건강경영프로그램 기획 운영 관리를 통해 임직원 및 고객 건강증진에 기여합니다.
- 탄소배출 저감화 캠페인 기획 운영을 통해 비전 목표 달성을 위해 독려합니다.

푸드운영기획
직무 관련 Tip

  • ① 사업 전반에 대한 이해
    - 당사 사업부별 사업 형태, 운영 특성 등을 이해하고, 이를 바탕으로 전략적 기획 및 운영 방안을 수립할 수 있어야 합니다.

    ② 문서 작성 및 보고 역량
    - 운영 기획 및 실행 과정의 경과를 분석하고, 이를 효과적으로 정리하여 보고서를 작성할 수 있어야 합니다.

    ③ 식문화 트렌드 분석 및 기획 역량
    - 최신 식문화 트렌드를 분석하고, 이를 업무와 연계하여 기획할 수 있는 능력이 필요합니다.

    ④ 커뮤니케이션 및 협업 역량
    - 협업 부서 및 외부 파트너와 원활하게 소통하며 유대관계를 형성할 수 있어야 합니다.
  • 푸드운영기획 직무를 통해 급식외 다양한 분야의 지식을 습득 활용할 수 있으며, 포괄적이고 거시적인 시각을 갖출 수 있습니다. 또한, 본인이 기획하고 운영하는 것들이 실제로 회사의 성장으로 이어지는 것을 직접 확인함으로써 성취감을 느낄 수 있습니다. 특히, 지속 가능 관련 업무 진행시 큰 자부심을 느낄 수 있습니다.
  • ① 시장 분석 및 신규 아이템 서칭
    - 효율적인 단체급식 운영을 위해 트렌드 분석과 시장 동향을 파악합니다.
    - 단체급식 및 회사 전반적으로 적용할 수 있는 아이템을 발굴하고, 운영 기획 및 상세안을 작성합니다.

    ② 테스트 진행 및 프로세스 개선
    - 신규 아이템 도입 전 테스트를 진행하여 실질적인 운영 가능성을 검토합니다.
    - 테스트 과정에서 발생하는 오류 사항을 점검하고, 프로세스를 수정 및 보완합니다.

    ③ 실제 운영 및 결과 분석
    - 보완된 프로세스를 기반으로 신규 아이템을 실제 운영에 도입합니다.
    - 운영 결과를 분석하여 효과를 검토하고, 지속적인 개선을 통해 최적의 급식 운영 방안을 마련합니다.

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