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1.채용공고, 2.서류전형, 3.실무면접, 4.최종면접, 5.교육 및 입사
채용공고
그룹 통합 채용 사이트 및 주요 취업 포털 사이트의 채용 공고를 통해 지원자를 모집합니다.
서류 전형
이력서, 자기 소개서, 교내ㆍ외 활동사항, 학교 성적, 외국어 능력 등을 전반적으로 심사합니다.
실무면접
경력사항, 업무 역량, 조직 적합성 등의 요소를 고려하여 평가합니다.
최종면접
당사의 핵심가치에 맞는 인재상을 선발합니다.
교육 및 입사
입사 후 자체 교육 (회사 소개, 직무 등) 및 인재개발원 주관 경력직 공통 교육을 시행합니다.